Az Amazon újabb nagy horderejű átszervezésbe kezd: a vállalat 14 000 fős leépítést jelentett be, hogy csökkentse a bürokráciát és több forrást szabadítson fel mesterséges intelligenciába irányuló befektetéseihez. Ez a cég történetének második legnagyobb leépítése a 2022-es, 22 000 fős elbocsátás után.
Beth Galetti, az Amazon humán erőforrásért felelős alelnöke a dolgozóknak írt levelében úgy fogalmazott: „a világ gyorsan változik, és ahhoz, hogy lépést tartsunk, karcsúbb, rugalmasabb szervezetre van szükségünk, ahol kevesebb réteg és több felelősség van.”
Galetti szerint az új generációs AI a legnagyobb technológiai áttörés az internet óta, és alapjaiban alakítja át, hogyan dolgoznak a vállalatok. Az Amazon ezért több forrást csoportosít át olyan területekre, mint az AI-alapú fejlesztések és a vállalati hatékonyság növelése.
Andy Jassy vezérigazgató már júniusban jelezte, hogy az AI-ügynökök bevezetése hosszú távon kevesebb emberi munkaerőt igényel majd a cég egyes területein. „Ahogy bevezetjük a generatív AI-t és az intelligens ügynököket, bizonyos munkakörök eltűnnek, de új, magasabb hozzáadott értékű pozíciók jönnek létre” – írta.
A vállalat közlése szerint az első félévben 55,6 milliárd dollárt költött technológiai infrastruktúrára – főként az Amazon Web Services (AWS) bővítésére, amely már a teljes árbevétel 18%-át adja. A második negyedévben 13%-kal nőtt a cég bevétele, elérve a 167,7 milliárd dollárt.
A Reuters információi szerint a leépítések humán erőforrás, eszközfejlesztés, szolgáltatások és operatív egységekterületét is érintik, és összesen akár 30 000 pozíció megszűnése is szóba kerülhet.
Az Amazon azt ígéri, hogy az elbocsátott dolgozók többsége 90 napos belső átmeneti időt kap új pozíció keresésére a cégen belül, a toborzók pedig előnyben részesítik az áthelyezésre jelentkezőket. Akik számára ez nem lehetséges, végkielégítést, egészségbiztosítást és elhelyezkedési támogatást kínálnak.
A vállalat 2026-ban tovább folytatja a szervezeti egyszerűsítést, miközben kulcsfontosságú területeken – elsősorban az AI és a felhőszolgáltatások fejlesztésében – új munkaerőt vesz fel.
